12.05.2022

E-Learning-Didaktiker (m/w/d) 50 % für das Evangelische Medienhaus Stuttgart

Beginn: 01.08.022

Die Evangelisches Medienhaus GmbH ist eine hundertprozentige Tochter der Evangelischen Landeskirche in Württemberg. Im kirchlichen Umfeld und darüber hinaus entwickeln und produzieren wir Text- und Druckerzeugnisse, Filme, Internet-,
Presse-, Radio- und Fernsehbeiträge. Ferner entwickeln wir Kommunikationskonzepte, führen Veranstaltungen, Projekte und Events durch, verkaufen und verleihen Medien und Equipment, informieren, beraten und bilden weiter in allen Bereichen moderner
Kommunikation.

Für den Bereich E-Learning suchen wir ab 1. August 2022 einen

E-Learning-Didaktiker (m/w/d)


mit einem Beschäftigungsumfang von 50 %, zunächst befristet bis zum 16. November 2022 als Mutterschutzvertretung mit voraussichtlich anschließender Elternzeitvertretung.

Ihre Aufgaben:

  • eigenständige Konzeption, Erstellung, Koordination und Betreuung von E-Learning-Kursen
  • zielgruppengerechte und lernfördernde Aufbereitung verschiedener komplexer Fachinhalte
  • Weiterentwicklung und Implementierung von E-Learning-Formaten
  • Absprachen mit externen Referent*innen zur Aufbereitung entsprechender Inhalte
  • Evaluation und Qualitätssicherung von E-Learning-Inhalten
  • Betreuung und Korrespondenz mit Teilnehmenden von Onlinekursen

Ihr ideales Anforderungsprofil:

  • abgeschlossenes Studium im Bereich E-Learning / E-Didaktik oder vergleichbares Studium
  • Erfahrung im Bereich Projektmanagement
  • Kenntnisse im Umgang mit Lernmanagementsystemen (LMS) und Contentmanagementsystemen (CMS)
  • Kenntnisse im Umgang mit Autoren-Werkzeug wie z.B. Adobe Captivate
  • Kenntnisse in Microsoft Office, speziell in Präsentationsgestaltung
  • ausgezeichnetes Zeitmanagement sowie strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und freundlicher Umgang mit Kund*innen
  • wir erwarten grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland 

Unser Angebot:

  • Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD), die Stelle ist in Entgeltgruppe 12 bewertet
  • einen Arbeitsplatz mit Gestaltungsfreiraum und der Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen
  • angenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten, kollegialen und sympathischen Team
  • gute Anbindung des Arbeitsplatzes im Stuttgarter Westen und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
  • flexible Arbeitszeit in Form von Gleitzeit
  • überdurchschnittliche soziale Leistungen
  • Fort- und Weiterbildungsangebote

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.

Ansprechpartner


Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte unter Angabe des Stichwortes: E-Learning-Didaktik
bis zum 10. Juni 2022 an:

Evangelischer Oberkirchenrat, Referat Personal, Postfach 10 13 42, 70012 Stuttgart, personalmanagement@elk-wue.de

Für weitere Auskünfte zum Arbeitsbereich steht Ihnen Frau Susanne Zeltwanger-Canz,  susanne.zeltwanger-canz@evmedienhaus.de sehr gerne zur Verfügung.

Ihre anstellungsrechtlichen und sonstigen Fragen beantwortet Ihnen Herr Jan Fuhrmann Tel.: 0711 2149-592, janrene.fuhrmann@elk-wue.de.