Geschäftsführende/r Bezirksjugendreferent/in (m/w/d) 50 - 100% für den Kirchenbezirk Weinsberg-Neuenstadt

Kirchenbezirk Weinsberg-Neuenstadt; Ort: Bereich des ehem. Kirchenbezirks Neuenstadt

Geschäftsführende/r Bezirksjugendreferent/in (m/w/d)
 

50 - 100%, unbefristet, zum nächstmöglichen Termin oder nach Absprache

Unsere Vision lautet: Bei uns entstehen liebevolle Beziehungen und wir schaffen Begeisterung für ein lebendiges Leben mit Gott.

Die Stelle ermöglicht Kinder und Jugendarbeit innovativ zu denken, Aufbrüche mitzugestalten und in einem Team den Menschen im Bezirk zu dienen.

Wir möchten dazu beitragen, dass junge Menschen ermutigende Erfahrungen im Glauben machen und darin Orientierung und Hilfe für ihr Leben finden.

Der Kirchenbezirk Weinsberg-Neuenstadt liegt im Nordosten des Landkreises Heilbronn. Der Bereich Neuenstadt umfasst 24 Kirchengemeinden zwischen Neckar, Kocher, Jagst und Sulm.

Schwerpunkte der Stelle:                                                         

• Geschäftsführung
• Begleitung und Unterstützung in der Arbeit mit Kindern von 6-13 Jahren
• Leitung einer Kinderfreizeit
• Koordination von Mitarbeiterschulungen
• Verantwortung für das Freizeithaus- und Gelände Hollerbach
• Gewinnung, Begleitung und Förderung von Mitarbeitenden
• Freiraum für eigene Schwerpunkte und Projekte

Bei Teilzeitbeschäftigung sind die Schwerpunkte verhandelbar.

Wir freuen uns auf eine Person:

• die Freude daran hat, ihren Glauben zu leben und zu teilen
• für die der Glaube an Jesus Christus die Grundlage ihres Lebens und Arbeitens ist
• die Freude daran hat im Team zu arbeiten und ihre Ideen einbringt
• die Eigeninitiative und einen Blick für die Lebenswelt der Menschen im Bezirk mitbringt
• die ihre Begabungen einbringt, gerne konzeptionell arbeitet und
• Leitungsverantwortung übernimmt

Wir bieten:

• einen engagierten und aufgeschlossenen Bezirksarbeitskreis (BAK)
• einen Kollegen und zwei Kolleginnen, sowie eine Sekretärin in Teilzeit
• motivierte ehrenamtliche Mitarbeitende
• Freiraum und große Unterstützung bei der Umsetzung neuer Ideen
• einen soziologisch und geographisch vielfältigen Bezirk mit unterschiedlichsten Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung
• Unterstützung bei der Wohnungssuch
• Die Vergütung erfolgt nach KAO / TVöD (EG11)

Erforderliche Abschlüsse: Die Anstellungsfähigkeit entsprechend dem Diakoninnen- und Diakonengesetz der Württembergischen Landeskirche muss gegeben sein.

Weitere Hinweise:

• Wir freuen uns auf ein unverbindliches telefonisches oder persönliches Informationsgespräch, gerne vor der Bewerbung.
• Der Wohnsitz sollte im Kirchenbezirk sein.