Sachbearbeitung (m/w/d) 100 % für den Bereich Personalwesen der Ev. Regionalverwaltung Esslingen

Die Evangelischen Regionalverwaltungen sind eine Dienstleistungseinrichtung der Evangelischen Landeskirche in Württemberg.  Die Ev. Regionalverwaltung Esslingen unterstützt die Kirchenbezirke in Bernhausen, Esslingen, Kirchheim und Nürtingen. Sie berät und unterstützt die evangelischen Kirchengemeinden in allen Verwaltungs-, Finanz- und Personalangelegenheiten.

Für die Evangelische Regionalverwaltung in Esslingen suchen wir zum 1. Januar 2024 eine

Sachbearbeitung (m/w/d) für den Bereich Personalwesen
 

mit einem Beschäftigungsumfang von 100%

Ihre Aufgaben

• Personalsachbearbeitung, u.a. für Kindergärten
• Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit der Zentralen Gehaltsabrechnungsstelle des Ev. Oberkirchenrates
• Beratung in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
• Bearbeitung allgemeiner Verwaltungsaufgaben

Ihr Profil

• abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder Verwaltungsbereich oder eine vergleichbare Qualifikation
• gute EDV-Kenntnisse (MS Office)
• selbstständiges, strukturiertes, termingerechtes und zielgerichtetes Arbeiten
• Bereitschaft zur Teamarbeit und zum serviceorientierten Denken
• Berufserfahrung im Personalbereich ist von Vorteil.
• wir erwarten grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland

Unser Angebot

• Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD), die Stelle ist in Entgeltgruppe 9 b bewertet
• ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen und Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub
• Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht
• Home-Office-Möglichkeiten nach individueller Absprache und digitales Arbeiten
• als Beitrag zum Klimaschutz bieten wir Bike-Leasing an
• ein engagiertes und motiviertes Team
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Personalentwicklungsprogramme
• familienfreundliche Angebote wie Gleitzeitregelung

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.