Bläserreferent*in (m/w/d) 50 % für das Ev. Verwaltungszentrum Stuttgart

Das Bläserreferat sucht eine*n Bläserreferent*in (m/w/d) 50 % für die Evangelische Jugend Stuttgart

Das Evangelische Verwaltungszentrum Stuttgart ist die zentrale Finanz-, Personal- sowie Bau- und Liegenschaftsverwaltung der Gesamtkirchengemeinde Stuttgart, des Kirchenkreises Stuttgart und ihrer Kirchengemeinden im Stadtgebiet.

Für die Evangelische Jugend Stuttgart suchen wir ab Januar 2026 eine*n

Bläserreferent*in (m/w/d)

mit einem Beschäftigungsumfang von 50 %

Deine Aufgaben sind:

• Beratung und Betreuung der 30 Posaunenchöre in musikalischen und strukturellen Fragen, v.a. auch im Bereich der Nachwuchsgewinnung
• Leitung und Weiterentwicklung des Jugendposaunenchors Stuttgart
• Leitung und Weiterentwicklung des Auswahlensembles EJUS Brass
• Musikalische Begleitung von Gottesdiensten und Veranstaltungen
• Konzeption und Durchführung von Veranstaltungen und Fortbildungen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Team der sechs ehrenamtlichen Bezirksverantwortlichen der Stuttgarter Bläserarbeit
• Kooperation und Vernetzung mit anderen Kulturen

Dein Profil:

• Abgeschlossenes staatlich anerkanntes musikalisches Hochschulstudium im Bereich Orchestermusik, Kirchenmusik oder Musikpädagogik – möglichst mit Schwerpunkt auf einem Blechblasinstrument
• Erfahrung in der Arbeit mit Posaunenchören und Wissen um deren Rolle und Aufgaben in den Kirchengemeinden der evangelischen Landeskirche
  Württemberg
• Erfahrung in der Organisation und Durchführung von Weiterbildungs- und Konzertveranstaltungen
• Erfahrungen mit gängiger Notationssoftware und dem Erstellen von musikalischen Arrangements für Posaunenchöre wären wünschenswert
• Offenheit für Kirchenmusik aller Stilrichtungen und Epochen

Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche oder Gemeinschaft, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen Deutschland oder der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Baden-Württemberg angeschlossen sind, wird vorausgesetzt.

Wir bieten:

• Ein anspruchsvolles, abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und Einbindung in die Strukturen der EJUS, die die Bläserarbeit als große Bereicherung schätzt
• Ein engagiertes und motiviertes Team von ehrenamtlich Engagierten
• Anstellung und Vergütung richten sich nach der kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD), die Stelle ist in EG 12 bewertet
• Alle Vorteile der Leistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen und Urlaubsregelung
  über den Mindesturlaub
• Zuschuss bei Nutzung des ÖPNV und Vorteile durch corporate benefits
• Mobiles Arbeiten nach individueller Absprache und digitales Arbeiten
• Eine kirchliche Wohnung nach Verfügbarkeit
• Eine ausführliche und qualifizierte Einarbeitung sowie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Personalentwicklungsprogramme

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.