Diakon/Diakonin (m/w/d) 50%
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Die Evangelische Landeskirche in Württemberg sucht für die Verbundkirchengemeinde Schwann-Dennach-Ottenhausen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
einen Diakon / eine Diakonin (m/w/d)
mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % befristet für 4 Jahre
Über uns: Ganz bewusst wollen wir als Verbundkirchengemeinde neue Wege in unserer Gemeindearbeit gehen. Im ehemaligen Pfarrhaus in Ottenhausen gibt es seit Mai 2022 ein christliches Café. Hier kommen Menschen in Kontakt miteinander und sollen Kirche und Gemeinde auf neue Art erleben. Ein inzwischen gut etabliertes, niederschwelliges Angebot ist das monatliche „Eltern-Kind-Café“.
Ihre Aufgaben:
• inhaltliche Leitung eines christlichen Cafés und (Weiter-)Entwicklung des Konzepts sowie Gestaltung von Programmangeboten
• Gesamtverantwortung für das monatliche Eltern-Kind-Café, gestaltet mit Ehrenamtlichen
• Begleitung und Förderung eines wachsenden Teams von Ehrenamtlichen in der Caféarbeit
Ihr Profil:
• berufener Diakon (m/w/d) der Ev. Landeskirche in Württemberg (Hochschulabschluss oder Abschluss einer diakonisch-missionarischen Ausbildungsstätte)
• ausgeprägte Kontaktfreudigkeit, Aufgeschlossenheit, Teamfähigkeit und Eigeninitiative
• Begeisterung für missionarische Gemeindearbeit mit geistlicher Leitung
• Freude an der Arbeit mit unterschiedlichen Alters- bzw. Zielgruppen
• vorausgesetzt wird die Mitgliedschaft in der Evangelischen Landeskirche in Württemberg oder in einer anderen Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland
Wir bieten:
• Anstellung und Vergütung nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD), die Stelle ist nach Entgeltgruppe 10 bewertet
• Zusammenarbeit mit einem engagierten Kirchengemeinderat und Mitarbeitenden-Team und regelmäßige Dienstbesprechungen mit dem Pfarrer
• Möglichkeit, neue Wege in der Gemeindearbeit mitzugehen und neu zu entwickeln
• Möglichkeit zur Wahrnehmung von Aufgaben im Homeoffice
• Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.
Hinweis: Wir suchen derzeit außerdem einen Jugendreferenten (m/w/d) mit 50 %.
Ansprechpartner
Für inhaltliche Auskünfte steht Ihnen Pfarrer Thomas Held, Tel. 07082 2505, E-Mail:
pfarramt.schwann@elkw.de, für anstellungsrechtliche und sonstige Fragen Susanne Kalix, Tel. 0711 2149-323, E-Mail: susanne.kalix@elk-wue.de, zur Verfügung.
Ihre Bewerbungsunterlagen (inklusive Berufungsurkunde und Anstellungsfähigkeitsbescheinigung) senden Sie bitte unter Angabe des Stichwortes „Neue Wege“ bis zum 21.05.2024 an personalmanagement@elk-wue.de (bitte max. 2 pdf-Dateien).
Bitte beachten Sie, dass eingehende Bewerbungen nur mit einem beigefügten erweiterten polizeilichen Führungszeugnis bearbeitet werden. Die Bestätigung und Beantragung dieses Führungszeugnisses erhalten Sie auf Nachfrage von dem Referat Personal. Weiter ist der Bewerbung aufgrund des neugefassten Infektionsschutzgesetzes zum 01.03.2020 ein Nachweis über einen Masernschutz beizufügen, bspw. eine Kopie des Impfausweises.