Diakon*in (m/w/d) 50 % für die gemeinwesenorientierte gemeindediakonische Arbeit in Stuttgart-Ost

Der Evangelische Kirchenkreis Stuttgart sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Diakon*in (m/w/d)

für die gemeinwesenorientierte gemeindediakonische Arbeit in Stuttgart-Ost mit einem Anstellungsumfang von 50%,
befristet auf 5 Jahre.

Von Ihrer neuen Stelle erwarten Sie:

• dass Sie Ihre Kompetenzen und Erfahrungen einbringen können
• dass Sie mit motivierten ehren- und hauptamtlich Mitarbeitenden Ihre Ideen umsetzen können.

Das wäre das passende Arbeitsfeld dazu:

• Sie planen und organisieren die jährlich stattfindende „Suppenküche“ in Gablenberg und führen diese gemeinsam mit den ehrenamtlich Mitarbeitenden durch.
• Sie initiieren generationsübergreifende Projekte und Veranstaltungen für die Menschen in Stuttgart-Ost
• Sie planen und organisieren die ökumenischen Kinderbibeltage und führen diese gemeinsam mit den ökumenischen Partnern durch.
• Sie setzen neue Impulse bei der Gewinnung, Ausbildung und Begleitung von ehrenamtlich Mitarbeitenden.
• Sie haben Freiraum für eigene Projekte und Ideen.

Darüber hinaus bieten wir:

• Eine auf 5 Jahre befristete Anstellung nach TVöD/KAO
• Betriebliche Altersversorgung (ZVK)
• Engagierte und begeisterte haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitende
• Fachlicher Austausch im Team der Diakoninnen und Diakone
• Fortbildung und regelmäßige Dienstbesprechungen
• Begleitung und Unterstützung durch Fachberatung
• Flexible Arbeitszeiten mit Jahresarbeitszeitkonto und Arbeitszeiterfassung über Timebutler.
• Ein gut ausgestattetes Büro
• Zusammenarbeit mit einem weiteren Diakon in S-Ost.
• Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV
• Vorteile durch Corporate Benefits
• Unterstützung bei der Wohnungssuche

Das erwarten wir von Ihnen:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Diakon*in an einer von der württembergischen Landeskirche anerkannten Ausbildungsstätte
• Die Mitgliedschaft in der Evangelischen Landeskirche in Württemberg oder in einer anderen Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland wird vorausgesetzt.
• Teamorientiertheit und Konfliktfähigkeit
• Kreatives, selbständiges und zielorientiertes Arbeiten
• Sie stehen den strukturellen Überlegungen zur Zukunftsfähigkeit des Diakonats im Kirchenkreis positiv gegenüber und sind offen für Veränderungen