Fachbereichsleitung (m/w/d) Struktur und Pfarrdienst 100 % für den Ev. Oberkirchenrat

Der Evangelische Oberkirchenrat führt die landeskirchliche Verwaltung. Er berät Kirchengemeinden, Kirchenbezirke und kirchliche Einrichtungen in theologischen und rechtlichen Fragen. Die Dienstaufsicht über die Verwaltung der Kirchenbezirke und Kirchengemeinden sowie über landeskirchliche Werke und Einrichtungen liegen beim Oberkirchenrat ebenso wie die Dienstaufsicht über die Mitarbeitenden der Landeskirche.

In der Vernetzten Beratung bündelt die Evangelische Landeskirche in Württemberg grundlegende Beratungsangebote für Kirchengemeinden, Distrikte und Kirchenbezirke zu den Themen Strukturen, Pfarrdienst, OIKOS, Evangelische Regionalverwaltung/Assistenz der Gemeindeleitung (ERV/AGL) sowie Gemeindeberatung und Organisationsentwicklung (GOW).

Für das Projekt Vernetzte Beratung suchen wir ab 1. Januar 2026 eine

Fachbereichsleitung (m/w/d) Struktur und Pfarrdienst

mit einem Beschäftigungsumfang von 100 % befristet bis 31.12.2030.

Wozu Sie berufen sind 

• enge Zusammenarbeit mit dem Projektleiter und stellvertretende Projektleitung
• Personalverantwortung und Übernahme von Leitungsaufgaben innerhalb der Vernetzten Beratung (Fachbereichsleitung Struktur und Pfarrdienst)
• Beratung im Team sowie selbständige Beratung von Kirchengemeinden und Kirchenbezirken hinsichtlich Strukturfragen, die die Form der Zusammenarbeit mit anderen Kirchengemeinden / Kirchenbezirken betreffen
• Finanzverantwortung der Haushaltsstellen der Vernetzten Beratung
• Teamentwicklung, Konfliktmanagement und Ressourcensteuerung

Was Sie dafür mitbringen

• Abschluss Master of Arts Public Management oder vergleichbar
• fundierte kirchenrechtliche Kenntnisse (KGO, KBO, HHO, KAO, Arbeitsrecht)
• Erfahrung in der Beratung von Kirchengemeinden und Kirchenbezirken hinsichtlich Strukturfragen
• Kenntnisse der Strukturen der Evangelischen Landeskirche in Württemberg
• ausgeprägte Koordinations- und Kommunikationsfähigkeit 
• erste Erfahrung in Personalführung wäre von Vorteil
• Bereitschaft zu Dienstreisen und flexibler Arbeitszeitgestaltung
• wir erwarten grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland 

Gründe für Ihre Arbeit bei uns

• Die Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen Anstellungs- ordnung (entsprechend TVöD-VKA), die Stelle ist in Entgeltgruppe 14 bewertet.
• Sinnhafte Arbeit: Sie erwartet keine sture Arbeit, sondern eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Sinn und Erfüllung bietet.
• Flexible Einteilung: Nach individueller Absprache haben Sie die Option auf Homeoffice und auf digitales Arbeiten.
• Alles inklusive: Genießen Sie alle Vorteile der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub. Zudem erhalten Sie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Personalentwicklungsprogramme.