Fachkraft (m/w/d) für Kinderschutz 50 %

Die Evangelische Kirche unterhält in Stuttgart 257 Gruppen in103 Kindertageseinrichtungen. 5.750 Kinder werden in diesen Einrichtungen betreut.

Ab Januar 2026 suchen wir eine

Fachkraft (m/w/d) für Kinderschutz

für unsere Kindertageseinrichtungen mit einem Beschäftigungsumfang von 50 %

Ihre Aufgaben

Begleitung der Einrichtungen bei Kinderschutzfällen

Sie sind der/die direkte Ansprechpartner/in für die Leitung und stehen in engem Austausch mit den  Kitas, Fachberatung und dem Träger. Sie unterstützen die Einrichtungen bei der Konfliktbewältigung im Kontext des Kinderschutzes.

Weiterentwicklung von einrichtungsspezifischen Gewaltschutzkonzepten

  Sie sind zuständig für die Konzipierung und unterstützen die Fachberatungen und Einrichtungen bei der Umsetzung.

Planung und Durchführung von Schulungsmaßnahmen im Bereich Kinderschutz

Das spricht für uns:

• Persönliche Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit fairer Bezahlung nach KAO (TVÖD- Sue),  die Eingruppierung erfolgt nach den persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe S17, Jahressonderzahlungen, Altersversorgung (ZVK), vermögenwirksame Leistungen und einen Zuschuss zum Deutschlandticket für den Arbeitsweg.
• Sie arbeiten im Tandem (2 x 50% Stelle) mit einer Kollegin, um einen fachlichen Austausch zu ermöglichen.
• Sie erwartet ein engagiertes und motiviertes Arbeitsumfeld im Hospitalhof in der Abteilung Jugend und  Soziales und in unseren Einrichtungen in allen Stadtteilen Stuttgarts.
• Sie erhalten die Möglichkeit sich durch Fortbildungsangebot und die Qualifizierung zur „insoweit erfahrenen Fachkraft“ persönlich weiterzuentwickeln und sind in unserem großen Fachberatungsteam eingebunden.
• Gerne unterstützen wir Sie bei der Wohnungssuche und der Kitaplatzsuche für Ihre eigene Kinder.

Das zeichnet Sie aus:

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik oder Psychologie oder vergleichbaren Studiengängen
• Sie haben gute Kenntnisse gemäß §8a und §47 SGB VIII
• Sie sind einer Kirche der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) zugehörig
• Sie sind engagiert, kommunikationsstark, team- und konfliktfähig und können gut koordinieren
• Eine sensible Handhabung mit den Betroffenen von Verdachtsfällen ist für Sie selbstverständlich