Gärtner/in (m/w/d) Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau 100 % für das Evangelische Verwaltungszentrum Stuttgart

Gärtner/in (m/w/d) Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau

EG 6 · Vollzeit (100 %) · Evangelisches Verwaltungszentrum Stuttgart

Das Evangelische Verwaltungszentrum Stuttgart ist die zentrale Finanz-, Personal- und Bau- und Liegenschaftsverwaltung der Gesamtkirchengemeinde Stuttgart, des Kirchenkreises Stuttgart und ihrer Kirchengemeinden im Stadtgebiet. 

Für die pflegerische und gärtnerische Unterhaltung der Außenanlagen unserer unterschiedlichen Liegenschaften (Kirchen, Gemeindehäuser, Kindertageseinrichtungen, Schulgebäude, Pfarr- und Wohnhäuser) suchen wir zur Verstärkung unseres Teams ab sofort eine engagierte Persönlichkeit. 

Ihre Aufgaben – verantwortungsvoll und vielseitig

• Grünpflege der Wiesen, Außenanlagen und Spielbereiche von
• Kindertageseinrichtungen, Waldheimen und sonstigen Gebäuden
• Anlegen von Rasenflächen, Pflanzen von Sträuchern und Bäumen,
• Rückschnitt von Bäumen, Hecken und Sträuchern
• Baumfällarbeiten
• Bau von Zäunen und Sichtschutzwänden
• Befestigung von Wegen und Plätzen
• Bodenbearbeitung, -pflege und -sanierung
• Reinigung von Regenablaufrinnen und Kanalschächten
• Unterstützung des Bautrupps bei allen handwerklichen Tätigkeiten

Das bringen Sie mit

• eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Gärtner/in (m/w/d) mit Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau
• der Besitz des Motorsägenscheins (AS Baum I) ist von Vorteil
• Führerschein der Klassen BE und C1
• die Fähigkeit zum selbständigen, sorgfältigen, umsichtigen und verantwortungsbewussten Arbeiten
• ein hohes Maß an Kollegialität und Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung

Darauf können Sie sich freuen

• Anstellung und Vergütung nach Entgeltgruppe 6 der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD)
• gute Erreichbarkeit durch unmittelbare Nähe zum S-Bahnhof Stadtmitte
• alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung und Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub
• gute Einarbeitung in einem engagierten und motivierten Team
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• familienfreundliche Angebote wie Gleitzeitregelung
• Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung des ÖPNV 

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.