Geschäftsführer*in (m/w/d) 70% für die Familien-Bildungsstätte (fbs) in Biberach

Die Evang. Kirchengemeinde Rund-um-Biberach sucht für ihre Familien-Bildungsstätte (fbs) in Biberach ab 1. Januar 2027 ein/e

Geschäftsführer*in (m/w/d)

mit einem Beschäftigungsumfang von 70%

Die Familienbildungsstätte in Biberach kann auf eine mehr als 50-jährige Geschichte zurückblicken. Sie ist ein verlässlicher Partner der Bildungs- und Familienarbeit innerhalb kirchlicher und kommunaler Strukturen und stellt sich den aktuellen Herausforderungen und Themen der Zeit. Die fbs ist in Trägerschaft der Evangelischen Kirchengemeinde Rund-um-Biberach. Kooperation und Vernetzung mit Kirchengemeinden, ökumenischen Projekten und kommunalen Netzwerken gehören zum inhaltlichen Profil der Familien-Bildungsstätte. Die Familien-Bildungsstätte Biberach gehört zu den 27 Einrichtungen in Württemberg, die im Evangelischen Bildungswerk Württemberg – Fachbereich Familienbildung zusammengeschlossen sind. Als dezentrale Bildungseinrichtung in und um Biberach ist die fbs dem Evang. Bildungswerk Oberschwaben angeschlossen. Die Geschäftsstelle der fbs hat ihren Sitz in Biberach.

Eltern mit ihren Kindern bilden einen besonderen Schwerpunkt der Arbeit, doch richten sich die Angebote der Familien-Bildung auch an Menschen in anderen Lebensphasen, Lebensformen und Lebenssituationen. Evangelische Familien-Bildung hat ihre Wurzeln im Evangelium, das das Leben mit seinen Grenzen akzeptiert und Mut macht, es anzunehmen und aktiv zu gestalten.

Die Stelle der Geschäftsführer*in ist wegen Ruhestand der bisherigen langjährigen Stelleninhaberin neu zu besetzen. 

Aufgabenschwerpunkte: 

• Wirtschaftliche und inhaltliche Gesamtverantwortung für die Einrichtung
• Fachaufsicht über die Verwaltungsmitarbeiterin und die Koordinatorin des wellcome-Projekts
• Erstellung und Herausgabe des jährlichen Veranstaltungsprogramms in Zusammenarbeit mit der Verwaltungsmitarbeiterin
• Innovative und bedarfsgerechte konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung in Zusammenarbeit mit dem Träger
• Vertretung und Repräsentation der Familien-Bildungsstätte gegenüber Institutionen und Einrichtungen 

Voraussetzungen: 

• Abgeschlossene pädagogische Ausbildung, Fachhochschul- oder Hochschulstudium im pädagogischen Bereich, in einem sozialen Studiengang, Lehramtsstudium oder vergleichbaren Studiengängen
• Berufserfahrung in der Erwachsenen- und/oder Familienbildung und Projektarbeit gewünscht
• Erfahrung in Verwaltungsangelegenheiten, Marketing und Öffentlichkeitsarbeit
• Kenntnisse in den Bereichen Organisationsentwicklung, Qualitätsmanagement 

Wir erwarten: 

• Eine engagierte Persönlichkeit mit Identifikation zur Familienbildungsarbeit und Offenheit für die Chancen und Herausforderungen der örtlichen Gegebenheiten.
• Eine Leitungs-, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Medienkompetenz
• Konzeptionelles, strategisches und unternehmerisches Denken und Handeln
• Flexibles Handeln bei neu entstehenden Herausforderungen
• Die Fähigkeit zu vernetztem Arbeiten in Zusammenarbeit mit vielen Partner*innen
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, Offenheit für digitales Lernen und Soziale Medien
• Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (ACK)

Wir bieten: 

• Eine vielseitige, interessante, verantwortungsvolle und selbstständige Führungsaufgabe mit der Möglichkeit, neue Akzente zu setzen
• Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice
• Arbeit im engagierten Team zusammen mit der Koordinatorin des wellcome-Projekts, der Verwaltungsmitarbeiterin, dem ehrenamtlich beratenden Team und Kursleitenden
• Gestaltungsmöglichkeiten für die profilierte Weiterentwicklung der Familienbildungsstätte im Zuge möglicher struktureller Veränderungen in Kooperation mit dem Träger und dem Evangelischen Bildungswerk Oberschwaben
• Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
• Die Vergütung richtet sich nach dem TVöD in Verbindung mit der kirchlichen Anstellungsordnung (KAO)
• Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden begrüßt