Informatiker (m/w/d) im Business Continuity Management 100 % für das Referat 7.4 "Informationstechnologie Landeskirche und OKR"

Der Evangelische Oberkirchenrat führt die landeskirchliche Verwaltung. Er berät Kirchengemeinden, Kirchenbezirke und kirchliche Einrichtungen in theologischen und rechtlichen Fragen. Die Dienstaufsicht über die Verwaltung der Kirchenbezirke und Kirchengemeinden sowie über landeskirchliche Werke und Einrichtungen liegen beim Oberkirchenrat ebenso wie die Dienstaufsicht über die Mitarbeitenden der Landeskirche.

Für das Referat 7.4 "Informationstechnologie Landeskirche und OKR" suchen wir zum zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Informatiker (m/w/d) im Business Continuity Management

mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %.

Ihre Aufgaben

• Aufrechterhaltung des Geschäftsbetriebs auch bei gravierenden Störungen der Informationsverarbeitung
• Entwickeln und fortschreiben des Business Continuity Management bei Oberkirchenrat und begleiten der Fachbereiche bei der Einführung von neuen Verfahren
• Identifizieren und bewerten der möglichen Folgen aufgrund von Beeinträchtigungen der IT-Systeme auf den Geschäftsbetrieb
• Erstellen von Geschäftsfortführungs- und Wiederherstellungsplänen und regelmäßiges prüfen dieser mithilfe von Notfalltests
• Die Beratung der Fachbereiche beim Aufbau und bei der Aufrechterhaltung eines organisationsweiten Notfallmanagements
• Zusammenarbeit mit dem Informationssicherheitsmanagement-Team und dem Informationssicherheitsbeauftragten, sowie den Administratoren der IT-Abteilung

Ihr Profil

• abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Verwaltungswissenschaften mit Schwerpunkt Informatik oder ähnlicher Fachrichtung / vergleichbarer Qualifikation
• Kenntnisse im ITIL Foundation
• Erfahrungen im Bereich Informationssicherheit und Notfallmanagement
• gute Kommunikationsfähigkeit
• Erfahrung in der Aufnahme und der Analyse von Prozessen
• wir erwarten grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland

Unser Angebot

• Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD), die Stelle ist in Entgeltgruppe 12 bewertet
• es wird eine IT-Fachkräfte Zulage gewährt
• alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen und Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub
• Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht
• Home-Office-Möglichkeiten nach individueller Absprache und digitales Arbeiten
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Personalentwicklungsprogramme
• familienfreundliche Angebote wie Gleitzeitregelung und Betriebskindertagesstätte
• gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie Möglichkeit eines JobTickets mit Zuschuss
• landeskirchliche Wohnungen nach Verfügbarkeit
• als Beitrag zum Klimaschutz bieten wir Bike-Leasing an
• Programm zur Gesundheitsförderung wie Volleyballgruppe, Lauftreff und Mittagspausenangebote

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.