Leitung Fachbereich Suchthilfe und Prävention (m/w/d) 100%

Diakonie Oberschwaben Allgäu Bodensee

Wir suchen eine*n Psycholog*in / Psychologischen Psychotherapeut*in oder eine*n Sozialpädagog*in/-arbeiter*in (Diplom/Master) als

Leitung Fachbereich Suchthilfe und Prävention (m/w/d)

100% Beschäftigungsumfang, ab 1. Januar 2026

Unsere Psychosoziale Beratungs- und ambulante Behandlungsstelle für Suchtkranke und Suchtgefährdete (PSB) bietet neben Beratung und Prävention auch ein vielfältiges Hilfsangebot von ambulanter Behandlung, Vermittlung in stationäre Hilfen und ambulanter Nachsorge für Menschen mit Suchtproblemen sowie deren Angehörigen an. Wir arbeiten eng mit dem kommunalen Suchthilfenetzwerk, mit anderen Fachdiensten, Kliniken, Betrieben, dem Jobcenter und Selbsthilfegruppen zusammen. Der Fachbereich Suchthilfe und Prävention ist mit derzeit 7,2 VZÄ hauptamtlichen Fachkräften und 1,6 VZÄ Verwaltungsmitarbeiterinnen in Friedrichshafen und der Außenstelle Überlingen vertreten. Im Sommer 2025 kam es zu einem großen Wechsel bei den Mitarbeitenden. Für diesen Umbruch und Neustart der Beratungsstelle suchen wir eine erfahrene Leitungsperson, die kooperativ und klar diesen Umbruch gestaltet.

Ihre Aufgaben (mit einer von den Versicherungsträgern anerkannten Zusatzausbildung als Sozialtherapeut*)

• fachliche Leitung und Weiterentwicklung des Arbeitsfeldes und allen damit verbundenen Diensten
• Vertretung des Fachbereichs in Strukturen und Gremien auf Landkreisebene und im Bereich des Diakonischen Werks Württemberg
• Verantwortung für das multiprofessionelle Team
• Verantwortung im Bereich der betrieblichen Suchtprävention
• Öffentlichkeitsarbeit im Fachbereich
• Beratung und Behandlung von suchtkranken Menschen und deren Angehörigen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie

• Erfahrungen in einer Leitungsfunktion, möglichst im Bereich der Suchtkrankenhilfe mitbringen
• eigenverantwortlich und flexibel handeln, teamfähig sind
• eine hohe Kommunikationsfähigkeit besitzen und für neue Herausforderungen offen sind
• konstruktiv mit unseren Kooperationspartnern zusammenarbeiten
• die Zugehörigkeit zu einer Kirche (ACK) haben.

Wir bieten

• einen hohen Gestaltungsspielraum in einer verantwortungsvollen Aufgabe
• eine unbefristete Anstellung, mit einem fachlich qualifizierten, multidisziplinären Team
• eine Vergütung nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (KAO/TVöD) mit zusätzlicher Altersversorgung (ZVK)
• Fortbildung und Supervision

Weitere Infos unter www.diakonie-oab.de

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.