Religionslehrkraft (m/w/d) 100 % für den Kirchenbezirk Heidenheim
Beginn: zum Schuljahresbeginn 2024 / 25
Die Evangelische Landeskirche in Württemberg sucht zum Schuljahresbeginn 2024 / 25 eine
Religionslehrkraft (m/w/d)
für den Kirchenbezirk Heidenheim mit einem Deputat von 26 Stunden (100 %) für eine Waldorfschule und eine Gemeinschaftsschule. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Sie bringen mit:
- abgeschlossenes Studium in Religionspädagogik (Bachelor oder Diplom) oder abgeschlossenes Lehramtsstudium (beide Staatsexamen) mit Ev. Religionslehre im Hauptfach oder abgeschlossene kirchliche Aufbauausbildung und Berufung ins Diakonat mit religionspädagogischer Qualifikation
- Engagement für die Weiterentwicklung der kirchlichen Bildungsarbeit
- hervorragende kommunikative Fähigkeiten
- digitale Medienkompetenz
- professionelles und adressatengerechtes Auftreten
- Spaß an der Erarbeitung neuer Themen und der Entwicklung neuer Religionsdidaktik
- Wir erwarten grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der Ev. Kirche in Deutschland.
Wir bieten:
- eine Anstellung und Vergütung nach der Kirchlichen Anstellungsordnung KAO (entsprechend TVöD VKA) in EG 11
- alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Bikeleasing und Fahrtkostenzuschuss für das Deutschlandticket
- Sonderurlaub nach kirchlichem Recht
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine erfüllende, sinnstiftende Tätigkeit mit viel Abwechslung und Kontakt zu Menschen.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.
Ansprechpartner
Für inhaltliche Auskünfte steht Ihnen Schuldekan Dr. Harry Jungbauer, Telefon 07171 39104, E-Mail schuldek.schwaebisch-gmuend@elkw.de, und für anstellungsrechtliche Fragen Madlen Hilsenbeck, Referat Personal des Ev. Oberkirchenrates, 0711 2149-719, Madlen.Hilsenbeck@elk-wue.de gerne zur Verfügung.
Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte unter Angabe des Kennwortes „Religionslehrkraft Heidenheim“bis zum 5. Mai 2024 per E-Mail an personalmanagement@elk-wue.de (max. 2 PDF-Dateien). Papierbewerbungen können nicht berücksichtigt werden.
Idealerweise liegt Ihrer Bewerbung bereits der Nachweis über einen Masernschutz gemäß Infektionsschutzgesetz und ein aktuelles erweitertes polizeiliches Führungszeugnis bei. Die Bestätigung zur Beantragung dieses Führungszeugnisses erhalten Sie auf Nachfrage vom Referat Personal (Tel.: 0711 2149-719). Das Führungszeugnis kann nachgereicht werden. Da es Teil der Bewerbungsunterlagen ist, werden die Kosten hierfür nicht erstattet.