Sachbearbeitung (m/w/d) Finanzen und Rechnungswesen

Das Evangelische Verwaltungszentrum Stuttgart ist die zentrale Finanz-, Personal- und Bau- und Liegenschaftsverwaltung
der Gesamtkirchengemeinde Stuttgart, des Kirchenkreises Stuttgart und ihrer Kirchengemeinden im Stadtgebiet.

Für die Abteilung Kirchengemeinden Dekanatsbezirke und Schulen suchen wir zur Betreuung unserer Kirchengemeinden
in Stuttgart Bad Cannstatt, Degerloch und Zuffenhausen ab sofort eine

Sachbearbeitung (m/w/d) Finanzen und Rechnungswesen 100 %

Ihre Aufgaben

•            Beratung und Begleitung der Kirchengemeinden in allen Fragen des Finanz- und Steuerwesens,
•            des Spendenrechts und der Versicherungsangelegenheiten 
•             Aufstellung der Haushaltspläne mit Controlling und Erstellung von Kalkulationen 
•             Führen der Anlagenbuchhaltung 
•             Fertigen der Rechnungsabschlüsse und Verwendungsnachweise 
•             Abschluss von Baubüchern 
•             Erfassung von buchhalterischen Vorgängen 
•             Bearbeitung von Zahlungsvorgängen

Das zeichnet Sie aus: 

•                   abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellte/n (m/w/d) oder
                     vergleichbare kaufmännische Qualifikation 
•                   fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung
•                   Systematisches, strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten
•                   gute EDV-Kenntnisse

Wir erwarten grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche oder Gemeinschaft, die der Arbeitsgemeinschaft
Christlicher Kirchen in Deutschland (ACK) auf Bundesebene oder der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen
in Baden-Württemberg angeschlossen ist.

Das spricht für uns:

•             Anstellung und Vergütung nach Entgeltgruppe 9a der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD)
•             gute Erreichbarkeit durch unmittelbare Nähe zum U-Bahnhof Stuttgart-Möhringen
•             alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung, vermögens-
              wirksame Leistungen und Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub
•             Mobiles Arbeiten ist nach individueller Absprache möglich
•             Bike-Leasing
•             gute Einarbeitung in einem engagierten und motivierten Team
•             umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
•             familienfreundliche Angebote wie Gleitzeitregelung 
•             Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung des ÖPNV

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.