Sachbearbeitung (m/w/d) für die Buchhaltung 70 % für die Evangelische Jugend Stuttgart

Das Evangelische Verwaltungszentrum Stuttgart ist die zentrale Finanz-, Personal- sowie Bau- und Liegenschaftsverwaltung der Gesamtkirchengemeinde Stuttgart, des Kirchenkreises Stuttgart und ihrer Kirchengemeinden im Stadtgebiet.

Für die Evangelische Jugend Stuttgart suchen wir ab sofort eine

Sachbearbeitung(m/w/d) für die Buchhaltung

mit einemBeschäftigungsumfang von 70 %

Deine Aufgaben sind:

• Aufstellung der Haushaltspläne mit Haushaltsüberwachung und Erstellung von Kalkulationen
• Fertigung von Rechnungsabschlüssen und Verwendungsnachweisen
• Erstellung und Überwachung von Zuschussanträgen
• Vorbereitung, Planung und unterstützende Durchführung von Financial Reviews
• Anlagenbuchhaltung
• Kassenabstimmungen und Barkassenabrechnungen
• Bearbeitung der Zahlungsvorgänge

Dein Profil:

• du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation, die dich für diese Position bestens vorbereitet
• du bringst fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung mit und kannst diese sicher in der Praxis anwenden.
• deine Arbeitsweise ist geprägt durch eine systematische, strukturierte und zielorientierte Herangehensweise.
• der Umgang mit ERP-Systemen sowie ein grundlegendes Wissen zu Controllinginstrumenten sind von Vorteil

Wir erwarten grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche oder Gemeinschaft, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland (ACK) auf Bundesebene oder der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Baden-Württemberg angeschlossen ist.

Wirbieten:

• Anstellung und Vergütung nach Entgeltgruppe 9a der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD)
• einen Arbeitsplatz direkt bei der Evangelischen Jugend
• gute Erreichbarkeit durch unmittelbare Nähe zum S-Bahnhof Stadtmitte
• alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen und Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub
• mobiles Arbeiten ist nach individueller Absprache möglich
• Bike-Leasing
• gute Einarbeitung in einem engagierten und motivierten Team
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• familienfreundliche Angebote wie Gleitzeitregelung
• Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung des ÖPNV

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.