Verwaltungsleitung (m/w/d) 100 % für die Evangelische Gesamtkirchengemeinde Ludwigsburg

Die Evangelische Gesamtkirchengemeinde Ludwigsburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt wegen des Ruhestands des Kirchenpflegers eine/n Nachfolger/in als

Verwaltungsleitung (m/w/d)

in Vollzeit.

Die Stelle ist nach Besoldungsgruppe A 15 (h.D.) bewertet.

Unser Profil

Wir sind die Verwaltung der Evangelischen Kirche Ludwigsburg (7 Gemeinden, Kirchenbezirk und Verband der Evang. Kirchenbezirke). Wir verantworten die Arbeit in den Kindertagesstätten der Kirchenbezirke Ludwigsburg und Besigheim und sind die administrative Unterstützung der Jugendarbeit, der Kreisdiakonie, des Kreisbildungswerks und der Notfallseelsorge. Damit betreuen wir derzeit insgesamt ca. 800 Mitarbeitende.

Ihre Hauptaufgaben

• Erreichen der strategischen und operativen Ziele der Evangelischen Kirche Ludwigsburg
• Gremienarbeit in Kirchengemeinden und Verband
• Verantwortung für Personal, Finanzen, Drittmittelverwaltung und Steuern
• Leitung und Koordination der Verwaltung der Kindertagesstätten
• Liegenschaftsverwaltung, Bauunterhaltung und Baumaßnahmen für ca. 80 kirchliche Gebäude
• Projektentwicklung
• Koordination und Steuerung der IT-Prozesse und -Ausstattung
• Personalführung von ca. 30 Mitarbeitenden der Bereiche Kindergartenverwaltung, Finanzen, Personal, Immobilienmanagement sowie verschiedener Stabstellen
• Umsetzung der Verwaltungsstrukturreform der Evang. Landeskirche und Stellvertretende Leitung der Evang. Regionalverwaltung Ludwigsburg ab Mitte 2026
• Aktive Unterstützung der Arbeit der Kreisdiakonie und des Kreisbildungswerks.

Ihr Profil und Ihre Qualifikation

• Sie haben die Laufbahnbefähigung für den höheren allgemeinen nicht-technischen Verwaltungsdienst oder ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in einem einschlägigen verwaltungsnahen Studiengang
• Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der öffentlichen oder kirchlichen Verwaltung
• Sie haben mehrjährige Erfahrungen in einem oder mehreren der folgenden Bereiche:
  • Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen der öffentlichen Hand
  • Immobilienmanagement
  • Projektentwicklung und Prozesssteuerung
• Sie haben Erfahrung mit Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit
• Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung und setzen diese mit modernen Führungsinstrumenten in die Praxis um
• Sie arbeiten ziel- und lösungsorientiert und verfügen über eine ausgeprägte Kommunikations- und Entscheidungskompetenz
• Sie haben bereits erste Erfahrungen mit den Strukturen der kirchlichen Arbeit gemacht
• Sie kennen den diakonischen Auftrag der Kreisdiakonie
• Sie sind Mitglied der Evangelischen Landeskirche Württemberg.

Unser Angebot

• Raum für eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
• Interessantes und spannendes Aufgabenspektrum mit einem qualifizierten und motivierten Team aus verschiedenen Berufsgruppen, derzeit insg. ca. 30 Mitarbeitende
• Unbefristete Anstellung; mit Umsetzung der Verwaltungsreform erfolgt Mitte 2026 ein Betriebsübergang zur Evang. Landeskirche Württemberg
• Anstellung und Vergütung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 15 oder im Angestelltenverhältnis bis TVÖD/KAO EG 15
• Alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. betriebliche Altersvorsorge und Urlaubsregelungen über dem Mindesturlaub
• Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht
• Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung
• Arbeitsplatz direkt am Ludwigsburger Marktplatz
• Fahrtkostenzuschuss, Bike-Leasing, Gesundheitskurse und vieles mehr.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.